“大智移云”对会计人才培养的影响及对策分析

以“大智移云”为代表的新技术迅猛发展的背景下,传统的财务会计工作正越来越多地被取代,同时,会计的工作模式和工作重心也发生悄悄转变,与此相适应,市场对会计人才的需求也在发生变化。如何培养新技术条件下的会计人才成为一个亟待解决的问题。文章以“大智移云”为代表的新技术为背景,分析其对会计人才能力和素质的影响,进而从人力资源管理人才培养目标变革、课程设置更新、研究学习手段创新、师资深化培养和考核监测方式改进五个方面提出新时代下人力资源管理人才培养的变革路径,为当下人才培养的现实困境提供可参考性意见。