浅谈市场经济背景下企业劳动争议纠纷调解仲裁完善路径--承德市基层调解仲裁制度为例

诉讼是解决劳动关系争议纠纷的主要途径,而“调解—仲裁”则更为高效、便捷的解决了公司、企业与劳动者之间的劳动关系争议。文章认为,与诉讼方式相比,基层自治组织调解及劳动争议仲裁委员会的仲裁仍存在许多问题,在制度建设、配套设施建设、人员建设等方面均需不断优化完善,也存在诸多问题亟待解决。