摘要
“青年兴,则国家兴;青年强,则国家强。”青年是中国特色社会主义事业的建设者和接班人,青年的信仰和精神面貌影响国家、民族的未来。在如今的国企中,青年职工占有相当大的比重。同样,青年人在公司生产中起着至关重要的作用。企业发展归根到底是人才的竞争,从企业的长远发展来看,要求我们关心、爱护青年人才,培养青年成长成才。文章以河北港口集团秦皇岛港股份有限公司第六港务分公司团委为例,谈谈如何聚焦“三个维度”,搭建“三个平台”,助推青年成长成才。
出处
《管理学家》
2022年第21期67-69,共3页
Master Management