新形势下地市级公立医院人力资源配置的分析与思考

随着我国新冠肺炎疫情的暴发,公立医院和医护人员作为疫情防控的主战场和主力军,其工作效率非常重要。在新冠肺炎病例数激增和公立医护人员短缺的矛盾下,如何高效进行公立医院人力资源配置和管理关系到疫情防控成败。当下,公立医院人力资源管理面临着严峻的挑战,需要充分发挥公立医院领导者和人力资源管理者的智慧,正确分析公立医院人力资源管理问题,制定科学合理的管理决策,实现公立医院人力资源的合理配置。