摘要
演讲是企业日常管理过程中不可或缺的一环,也是调动员工工作积极性最为简便的方法,小组成员细致研读已有文献并深入合作企业当中实践调查,整理出最适合中国企业管理者的演讲技巧,并不断优化革新。我国企业管理者最常出现的错误演讲方法有漫谈式演讲、形式大于内容的演讲以及没有将听众带入演讲的情境当中。打造最佳演讲调动员工工作积极性的方法有明确演讲与谈话的关键要素是其内容、清楚演讲及谈话的主线、建立结构、眼神的交流以及展示脆弱的一面。
出处
《中国市场》
2022年第31期109-111,共3页
China Market