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大数据时代企业人力资源管理分析
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摘要
人力资源管理是企业管理的一项重要内容,加强人力资源管理,是提高人力资源利用率,降低人力资源成本的重要举措。大数据时代,为企业人力资源管理工作的开展带来了巨大的便利,企业应紧抓机遇,发挥大数据技术优势,创新人力资源管理模式,提升人力资源管理水平及核心竞争力,保障企业有序发展。本文首先分析了大数据时代企业人力资源管理机遇;其次分析了大数据时代企业人力资源管理挑战;最后探讨了大数据时代企业人力资源管理创新对策。
作者
王童
机构地区
烟台市龙口公路建设养护中心
出处
《商场现代化》
2022年第22期107-109,共3页
关键词
大数据时代
企业
人力资源管理
机遇挑战
创新对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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