双元创新视角下人力资本对企业绩效的影响

文章基于2015—2019年中国创业板上市公司数据,运用实证研究方法系统分析了人力资本对企业绩效的影响,并深入探讨了双元创新在人力资本和企业绩效间的中介作用。研究结果表明:①人力资本能够直接促进双元创新和企业绩效的提升;②双元创新在人力资本对企业绩效的影响中发挥中介作用;③人力资本在非国有企业组中对企业绩效的促进作用相对更大,双元创新的中介作用在国有企业组中不显著,在非国有企业组中显著。据此文章提出上市公司应重视人力资本的管理与优化、科学合理选择创新方式,以及政府部门要“因企制宜”引导企业健康发展等建议,以切实提高企业绩效。