摘要
随着社会经济制度不断变化,事业单位管理模式也在发生较大的改变,为了促进事业单位与时代发展总趋势相融合,很多单位通过调整和改革财政管理的方式,提高发展效果。在财政管理当中,出纳工作具备非常重要的作用,基于上述的变化,出纳工作在具体实施期间出现诸多问题。为了很好地处理实际工作环节中出现的问题,需要有效探索当下事业单位出纳工作的方法。鉴于此,本文主要对事业单位出纳工作概念和特点进行分析,结合其工作存在的问题,即出纳人员素质有待提升、内部控制制度不够完善、人员工作交接手续单一等,提出提升出纳人员素质,完善内部控制制度,注重人员工作交接等策略。
出处
《中国经贸》
2022年第10期100-102,共3页
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