新时代背景下高校后勤内部控制建设研究

新时代背景下,国家治理体系与治理能力现代化建设的具体目标以及高校后勤自身的改革发展,对内部控制建设提出了迫切要求。本文通过分析高校后勤内部控制比较薄弱,存在内部环境不成熟、控制活动不全面、信息沟通不充分、内部监督不到位等问题。提出培育良好的内部文化、健全内部控制制度体系、加强信息化建设、加大监管力度等改进策略与建议。