科研事业单位有别于一般事业单位管理的思考

近年来,我国致力于提升创新体系效能,全面部署科技创新体制改革,不断提高科研领域“放管服”力度。作为重要科技创新主体的科研院所多为事业单位,在行政事业管理体制的人事、编制、收入等制度严格约束下,自主权受到较大限制,与科学研究的活动规律和创新创造需要的宽松环境存在冲突。本文通过科研事业单位有别于一般事业单位的特殊性分析,梳理事业单位管理制度在科研事业单位管理中存在的局限,为进一步深入推进科研院所改革提供参考。