摘要
“控制”是媒介社会学的一个经典问题,传统上尤其注重对“组织内控制”的研究,侧重从中观、微观的媒介组织和新闻实践层面,解析编辑室内部控制因素,强调从业者比较一致地呈现出对媒体机构“驯从”的表征。互联网时代数字技术全方位嵌入和改造新闻生产的背景性变化下,通过新闻民族志考察数字编辑室日常互动的微观情境,可以看到伴随着机构权威和新闻行业“奖赏性权力”的弱化,以及弹性工作制下从业者“面对面互动”的大幅减少,编辑室控制更多是在网络互动中实施,并在互动中不断协商和改变,组织结构与个体能动性之间的张力因而更为凸显。作为一种占据主导地位的社交媒体,微信成为互联网时代编辑室控制机制的重要组成部分,同时也在一定程度上提供了挑战既有结构的独特方式和协商空间,对于解析社交媒体时代工作场所的社会互动模式具有典型意义。
出处
《现代传播(中国传媒大学学报)》
CSSCI
北大核心
2022年第8期1-10,共10页
Modern Communication(Journal of Communication University of China)