摘要
医院文化是指医院员工共同尊崇的价值观念、职业精神、行为准则及其实践活动。方舱医院不同于一般医院,具有其独有的特点,医院文化建设的凝聚作用、激励作用、规范作用、形象作用在方舱医院运行管理中地位更加凸显。在方舱医院工作实践中,通过制度文化、形象文化、行为文化、价值文化等方面一系列举措,营造了“奉献、规范、友好、高效”的工作氛围,促进了医患关系的和谐,有力保障了方舱医院的高质量运行,构筑起守护人民生命安全和身体健康的铜墙铁壁,圆满完成党和政府交办的重要任务。
出处
《江苏卫生事业管理》
2022年第11期1533-1535,共3页
Jiangsu Health System Management