摘要
在大数据时代背景下,企业面临新的市场环境。大数据技术的充分应用为现代企业的快速发展提供重要支持,同时也带来更多的挑战,比如竞争更为激烈、成本透明化等。从市场经济来看,企业应顺应大数据时代的发展趋势,主动促进企业经营管理模式以及方法的创新与改革。本文针对大数据时代下企业人力资源管理应用实际展开分析,明确大数据时代对于现代企业人力资源管理带来的积极影响,深入探究目前企业人力资源管理的发展实际,并且提出针对性的创新策略,以期能够为当前形势下企业的发展提供一定思考。
出处
《全国流通经济》
2022年第26期63-66,共4页
China Circulation Economy