提升国有大型商业银行基层员工忠诚度的思考

忠诚度是指员工对于企业所表现出来的行为指向和心理归属。员工忠诚度决定了其工作态度和主人翁精神。本文分析了国有大型商业银行在社会大势和自身转型趋势下在提升基层员工忠诚度方面存在的问题,提出了通过加强党建引领、增进文化认同、完善机制建设、聚焦员工关爱等提升员工忠诚度的建议。