当好新时代产业工人“贴心人”

当前,产业工人队伍发生深刻变化,80后、90后新时代职工的思想呈现多元化、个性化趋势,职工思想引领需要适应新时代、新要求。在加强新时代产业工人队伍的思想建设过程中,培育其主人翁意识,搭建更贴心的服务平台,创新服务模式,树立工会服务的发展新形象显得尤为重要。