“消极慢就业”对高校就业工作的影响以及应对措施

大学生的就业情况关系到社会的稳定与发展,一直是我国就业问题中的焦点。当前,对选择“消极慢就业”的应届毕业生来说,延长待业时间就等同于挫伤社会就业积极性,对就业工作产生了巨大影响。本文通过多角度剖析“消极慢就业”成因,在当前的环境下为“消极慢就业”大学生规划更加符合自身的职业生涯,并探索更加切合社会积极就业环境的正确解决路径。