摘要
本研究利用普通最小二乘法基础上叠加分位数回归法来分析雇佣关系对创新创业教师收入的影响,结合前期创新创业教师自我雇佣行为机理及约束条件的实证研究结论给出相关的政策建议,丰富雇佣关系研究理论,且为有关行政部门制定就业引导和创业激励政策时提供一定的理论基础。
出处
《佳木斯职业学院学报》
2022年第12期40-42,共3页
Journal of Jiamusi Vocational Institute
基金
湖南省教育科学“十三五”规划一般资助课题“基于增强职业吸引力的创新创业教师自我雇佣行为机理、约束条件及其对策研究”(XJK19BJG005)。