企业人力资源管理信息化建设研究——以J公司为例

一、前言随着我国社会经济的不断发展,互联网和信息技术在企业的应用越来越广泛,在日益激烈的市场竞争环境中,为企业的采购、研发、生产、销售等运营发展各个环节提供有力信息技术支撑。人力资源管理作为企业管理的关键部分,也正在与信息化紧密融合,通过建设科学规范的人力资源管理信息化平台,在企业人力资源管理各个环节实现电子化、信息化,有助于推动人力资源管理从传统人事管理向效益化的方向发展,促进企业降低管理成本、提升管理效率。