强化“三个融合”做足“三项功夫”实现“三个突破”

改革发展亮点25户市属国有及重要子企业全面实行党委书记、董事长“一肩挑”,探索建立了董事会向经理层授权管理制度。开展了重点亏损子企业专项治理活动,已全面完成亏损企业处置治理任务,实现减亏6797.26万元。截至2022年8月,德州市属国有企业公开招聘225人,公开招聘率达100%,管理人员竞争上岗355人。112户各级企业264名经理层成员全部实现了任期制和契约化管理。