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新医改背景下公立医院绩效考核方案探析
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摘要
新医改背景下,为了贯彻“两条规定”的政策措施,国家出台了相关法规。从逻辑关系上看,“按劳分配”“优劳优酬”的考核改革是对提高公立医院发展质量与社会服务水平的基本要求。文章通过剖析公立医院在考核改革过程中出现的问题,对新医改背景下的公立医院考核改革提出建议。
作者
龚丽媛
机构地区
河北省秦皇岛市中医医院
出处
《管理学家》
2022年第22期67-69,共3页
Master Management
关键词
医改背景
公立医院
绩效考核方案
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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