摘要
合同制教职工在高校发挥了举足轻重的作用,因此做好合同制教职工服务工作是高校在新时代共同面对的问题。本文针对制约高校合同制教职工服务工作的瓶颈,思考通过做好入会工作、确保资金保障、完善民主管理、提升学历技能、利用“互联网+”和建立维权机制等举措,深入研究合同制教职工工作的规律特点,提升合同制教职工的凝聚力和创造力,切实做好合同制教职工服务工作等措施,为高校发展提供稳定和谐的校园环境,形成高校工会工作新局面提供参考。
出处
《高校后勤研究》
2022年第9期35-36,40,共3页
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