请别拿管理者的标准要求员工

很多管理者在带团队时会说:“这么简单的事,你们看我这么轻松就能完成,你们为什么就做不好?”当管理者这么说时,实际上他忽略了一个事实,每个人心中都有不同的标准,管理者认为应用自己的标准去要求所有人,但员工未必认同,只要事情本身没有错误,就不应该过分挑剔。作为企业管理者,千万不要用一把尺子一个标准去衡量所有人,更不能用管理者的标准去要求所有人,那样只会适得其反,最终反而伤害到自己的企业。