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领导者烦心事的表现与耐烦能力的历练

The Performance of the Leader’s Annoyance and the Experience of the Patience Ability
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摘要 随着现代社会的发展,领导者工作中的烦心事也愈发繁杂,主要表现在文山会海、信息失真、目标偏离、“成功焦虑”等方面。历练耐烦能力,是有效消除烦心事,进而提升领导技能、提高工作效率的重要法宝。为此,领导者应努力做到掌控情绪、改善沟通、坚定目标、放平心态。
作者 徐梦茹 王轲
出处 《领导科学》 北大核心 2022年第12期43-45,共3页 Leadership Science
基金 国家社会科学基金项目“习近平新时代选人用人思想研究”(项目编号:18BZZ085)。
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