摘要
今年以来,面对新冠肺炎疫情等多重因素叠加对就业影响,浙江省兰溪市人社局聚焦民生需求,将“稳就业促就业”作为重点任务,实施一系列惠企政策,以一套精准有力的“组合拳”打好稳就业惠民生攻坚战:“量身定制”促就业,难解困助发展兰溪市着力做好“返、补、提、缓”四篇文章,从企业最关心的社保费入手,“量身定制”惠企政策,帮助企业减负稳岗,轻装前行。集中推出“失业保险稳岗返还”“技能提升补贴”“一次性留工培训补助”“阶段性缓缴社会保险费”“失业保险保障扩围(失业补助金)”“一次性扩岗补助和招工奖励补助”等七大惠企政策。
出处
《中国就业》
2022年第11期24-24,共1页
China Employment