“技能银行”推动技能人才供给与需求精准对接

为解决现有培训项目与产业发展匹配不够、培训资源供给不足、技能人才职业发展受限等问题,广东省深圳市近日出台《健全终身职业技能培训制度工作方案》。《方案》明确提出试水“技能银行”,建立个人终身职业技能培训电子档案,存储个人信息、学习经历、技能证书、竞赛获奖等信息,实行一人一档、终身有效。探索搭建集成职业培训、技能评价、求职推荐一体化“技能银行”公共服务平台,逐步完善岗位需求发布、优质课程链接、技能评价考核、培训补贴政策推送、就业岗位自动推荐等功能。(10月9日《工人日报》)。