摘要
科学构建人才发展生态指标体系,对把握人才工作重点、指导人才工作实践具有重要意义.本研究围绕人才发展基础、创新创业、公共服务、生活品质等四个维度,构建了涵盖18个一级指标和33个二级指标的人才生态指标体系,评价了2015—2021年青岛人才生态指数状况,分析了人才生态与人才发展的关联度及对人才发展的贡献度.研究表明,近年来青岛人才生态水平快速提升,科创平台支撑作用逐步凸显,市场主体创新氛围日益浓厚,公共服务和生活品质显著改善,但在科创投入、产业升级、住房保障等具体领域仍存在一些短板.鉴于此,结合青岛人才工作实际,就进一步改善和优化青岛人才生态提出对策建议.
出处
《中共青岛市委党校青岛行政学院学报》
2022年第5期44-48,共5页
Journal of The Party School of C.P.C Qingdao Municipal Committee and Qingdao Administrative Institute
基金
2021年度青岛市社会科学规划项目“人才发展生态指标体系及青岛评价研究”(项目编号:QDSKL2101391)的研究成果之一.
