乡村振兴战略下广东省农村人力资源开发问题及对策研究

自党的十九大报告提出乡村振兴战略以来,“三农”问题发生了一定转变,特别是农民问题,而农民问题主要体现在农村人力资源的开发。本文以乡村振兴战略为基础,从广东省农村人力资源开发的现状、存在的问题进行分析,探讨广东省农村人力资源开发的对策,从促进城乡融合发展、建立多元资金投入机制、完善人才工作机制、加强技能培训四个方面提高农村人力资源有效利用水平,促进农村社会快速稳定发展,助力乡村振兴。