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“寒气”袭向中年职场人

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摘要 三年新冠疫情之下,一些企业受到冲击,开始业务收缩或出现亏损,裁员不可避免……于是,中年失业的情况开始在我们身边发生,中年失业的自述在朋友圈出现。对于职场中年人的界定,35岁无疑是一个年龄节点。因为很多企业在招聘时“35岁以下优先考虑”,裁员时“35岁以上的重点优化”。35岁之后的人似乎不咋受待见,这被称为职场上的“35岁现象”。
作者 罗文丽
机构地区 不详
出处 《中国物流与采购》 2022年第21期5-5,共1页 China Logistics & Purchasing
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