企业人力资源管理创新的思考与策略分析

Reflections on and Analysis of Strategies of Enterprise Human Resource Management’s Innovation

随着社会经济的飞速发展,企业面对的市场竞争愈加激烈,而企业人才的培养对于企业的发展有着直接影响,为了顺应新时代的发展,企业必然要对自身的人才培养模式进行调整。但传统人事管理已经难以适应现代企业的人才管理需求,企业想要培养出更多的优秀人才,就必须打破传统人事管理的滞后模式,实现人力资源管理的现代化创新。