浅析事业单位薪酬管理与职工激励制度问题

事业单位薪酬管理与职工工作积极性紧密相关,良好的薪酬管理制度与行之有效的职工激励制度相结合,可以促进事业单位工作的高效运作。新时期,在中国特色社会主义制度的宏观调控下,事业单位应抓住时代发展的机遇,规避潜在问题和风险,建立合理的事业单位薪酬管理制度和正向的职工激励制度,优化现有薪资体制机制,以制度促发展,进而实现事业单位的全面增收。