摘要
党的二十大报告指出,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。本文以2010—2017年中国沪深A股资源型、重污染型上市企业作为研究样本,运用多期双重差分模型,实证检验了领导干部自然资源资产离任审计与企业社会责任履行的关系。研究发现,领导干部自然资源资产离任审计显著促进了企业社会责任履行。分社会责任维度来看,该制度不仅显著促进了企业环境责任履行,还促进了企业其他类型社会责任履行。官员变更和党组织嵌入均能正向调节二者之间的关系。进一步研究表明,从官员变更异质性来看,相比于新任官员为本地升迁、本地户籍,该调节效应在新任官员为异地升迁、外地户籍时更为显著,且与新任官员是否临近退休无关;从党组织嵌入异质性来看,相比于党组织嵌入管理层,该调节效应在党组织嵌入董事会、监事会时更为显著;从产权异质性来看,相比于国有企业,离任审计对民营企业社会责任履行的改观更为显著。本研究不仅为健全领导干部自然资源资产离任审计制度提供了经验证据,也为鼓励和引导企业履行社会责任提供了新思路。
作者
钟廷勇
许超亚
孙芳城
ZHONG Ting-yong;XU Chao-ya;SUN Fang-cheng
出处
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2022年第12期92-103,共12页
Research On Financial and Economic Issues
基金
国家社会科学基金一般项目“绿色发展理念下流域水污染复合治理的审计协同机制研究”(21BJY121)
重庆市社会科学基金项目“长江经济带环境绩效评价及优化研究”(2018YBGL052)
重庆市教委科学技术项目“产业政策与企业盈余生成过程干扰:微观传导机制和路径研究”(KJQN20190835)。