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员工违纪被辞,这些权利不“清零”

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摘要 因为严重违纪被解聘,一些员工往往会基于理亏而忽略甚至放弃自己的权利。其实,领取失业保险金、旧伤复发的工伤待遇、进行离岗前职业健康检查等权利,并不会因此“清零”。有权领取失业保险金由于工作失误导致数万元损失,公司以“严重违纪”为由,决定解除与郭女士的劳动合同。
作者 颜东岳
出处 《致富天地》 2022年第11期62-63,共2页
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