让老板响应员工需求

自私自利的领导者终将成为历史,我们在社会各个领域都看到了自私自利的领导者所带来的负面影响,这些领导者习惯于只从权力和控制的角度来考虑工作。而未来领导者的使命是关注更大的善,这就需要一种新的领导范式:服务型领导力。在自私自利的领导者的领导下,传统的等级金字塔被完整地保存下来。在这种情况下,员工认为自己在为老板工作,因此会处处以老板的需求为先.