摘要
新媒体视域下,大学生学习环境和就业环境出现了较大变化,就业挑战和机遇两者并存。高校作为输出人才的场所,需要积极优化创新大学生就业指导体系,提升大学生就业能力,解决大学生社会就业矛盾问题。文章主要采用文献查阅法和访谈法,首先分析新媒体视域下大学生就业教育迎来的机遇,其次得出高校在培养大学生就业能力方面存在着就业指导教师新媒体素养不高、就业指导形式单一、就业指导内容狭隘、就业指导路径过少等问题结论,最后建议高校采取组建一支“专新合一”的就业导师队伍、利用融媒体平台丰富就业指导形式、研发就业指导APP,构建“双维多元”课程体系和线上线下“双轨制”就业指导体系等措施来提升大学生的就业能力,旨在帮助学生找到合适的工作,实现人生价值。
出处
《新闻研究导刊》
2022年第21期200-202,共3页
Journal of News Research