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基于“工匠精神和岗位成才”电力检修班组管理平台探索
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摘要
在电网不断推进智能化建设的背景下,一线检修班组的管理需要摆脱以往粗放式的培养模式。在此背景下,本文提出基于“工匠精神和岗位成才”电力检修班组管理平台,该平台对为班组创造了一个良好的学习创新和科研开发的氛围和条件,对工作效率的提高有很大作用。
作者
李晓健
机构地区
国网浙江省电力公司宁波供电公司
出处
《农电管理》
2022年第12期58-59,共2页
Rural Power Management
关键词
工匠精神
岗位成才
人人过关
文化长廊
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
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农电管理
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