摘要
近年来,高密市人社局将人力资源服务产业园建设摆在突出位置,本着高起点规划、高标准建设、高效能管理原则,积极探索“产业化、立体化、专业化”三化一体新路子,打造了定位前瞻、功能齐全、设施配套的省级人力资源集散配套中心,实现人力资源服务产业从无到有、从行政手段到市场化运作的重要转变,既促进了服务资源的集聚和整合、服务链条的有效延伸和人力资源的合理配置,也推动了服务能力提升和服务品牌的创建。
出处
《山东人力资源和社会保障》
2022年第8期52-53,共2页
Shandong Human Resources and Social Security