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管理者过度自信与并购绩效之间的关系探究
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摘要
论文以2018年在沪深挂牌的以股权为标的收购事项为主要调研对象,探究了中国企业管理者过度自信程度和并购绩效之间的关系。管理者会偏向于高估自己的能力水平,会出现认知上的偏差,从而会高估在并购事件上的决策能力和判断能力。论文还验证了支付方式和董事会规模对于上述两个变量之间的关系是否具有调节作用。最后得出结论为管理者过度自信与短期绩效呈负向相关关系。
作者
靳柳双
机构地区
广西大学
出处
《中小企业管理与科技》
2022年第22期59-61,共3页
Management & Technology of SME
关键词
管理者过度自信
董事会规模
并购绩效
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
F271 [经济管理—企业管理]
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