六条破局之法激发员工队伍活力

农信系统人才队伍建设往往面临有数量但欠质量、有“大军”但少“领军”、有考核但少考验等问题。如何破题?六条破局之法给出增强员工队伍内生动力的答案。湖南省联社成立后特别是各县区市联社改制组建农商银行以来,全系统加大人力资源管理力度,员工队伍建设成效显著。