摘要
看秋今已过,转眼年终时。每到一年年终之时,包括石油和化工企业在内的几乎所有企业都会很紧张,过年如同过关。因为一到这个时候,相关管理部门就会与企业算总账。如果安全、环保、能耗、培训等等指标不达标,那么年终奖励、各种荣耀都会泡汤,还要大会小会受批评,有的甚至还会影响到企业负责人的晋升。正是这种紧张,使得一些企业和企业员工想各种办法对这些影响他们个人和企业年终奖、年终荣耀的指标进行“处理”,瞒报、虚报、不报,甚至铤而走险不惜造假。最近,在浙江一家化工企业就发生了这样的事。
出处
《中国石油和化工产业观察》
2022年第11期36-37,共2页
China Petrochemical Industry Observer