职场中,怎样提意见

一位北京大学毕业的员工,在入职一家全国知名企业还不到一个月时,就写了封长篇书信向该企业董事长提意见。这名员工入职后,没工作多久,就发现公司存在许多“问题”,他认为不解决这些问题,公司将面临破产倒闭的风险。这名员工秉持“位卑未敢忘忧国”的态度,给董事长写了长信。董事长看到信后,对秘书表示:立即带这名员工去医院做个检查,如有精神方面的疾病,请他好好治病。如果没有生病,就辞退他。