经营企业就是经营人

当今世界各企业之间的竞争关键是人才的竞争,要想实现企业高质量发展,就必须紧紧抓住人才这条命脉。通过建立健全人才选拔、培养、使用、考核、激励的长效机制,做到“广纳贤才、人尽其才”,充分激发每一位员工的干事创业热情,让员工与企业同进步、共成长,真正做到人才造就企业、企业造就人才。