年终总结慎用“马赛克”

年终岁尾,正是各部门年度工作总结时。按理,开展年度工作总结,既要展现取得的成效,提炼工作方法与经验,也要梳理不足,查摆问题的原因,为整改提高找准方向。然而,个别单位报喜不报忧、亮俊不亮丑,对成绩大张旗鼓,政绩妆扮得如花似锦,却刻意将问题打上“马赛克”,小问题遮遮掩掩,大问题避重就轻,工作过失闭口不谈。