摘要
随着我国经济从工业经济向数字经济的转型,伴随着互联网技术进步与大众消费升级,新的就业形态将成为我国吸纳就业的重要渠道。新的就业形态具有组织方式平台化、雇佣关系灵活化、就业选择多元化、职业生涯无边界化等特点,是当下高校毕业生就业的新选择。同时,新就业形态下对劳动者的能力素质提出了更高的要求,而目前高校学生的就业能力与新就业形态的需求之间还存在较大的差异,高校更应该顺势而为,为毕业生新就业形态下的就业保驾护航。新就业形态下高校学生就业能力存在的问题:专业技能单一、职业定位不明确、实践能力薄弱、创新创业能力不足、职业规划不合理。结合问题从课程改革、就创业指导、实践培育、生涯规划教育四个方面提出新就业形态下高校提升学生就业能力的对策。
出处
《机械职业教育》
2022年第11期16-20,共5页
Vocational Education for Mechanical Industry
基金
2022年度高校哲学社会科学研究思政专项课题“新就业形态下高校大学生就业能力提升的策略研究”(2022SJSZ0671)
2021年江苏省高校毕业生就业创业研究课题“零工经济趋势下高职学生‘U盘就业’能力培养的路径研究”(JCKT-B-20210504)
2021年江苏省高校毕业生就业创业研究课题重点资助课题“1+X证书制度改革:大学生职业发展教育与专业教育融合的途径”(JCKT-A-20210201)。
