技能人才评价在人力资源管理中的应用研究

人才是企业发展的核心力量,在经济不断发展的今天,人力资源管理开始备受关注,而人才评价是人力资源管理的重要部分。怎样选拔合适的人才将其放在合适的岗位上,为企业的发展提供中坚力量,是各大企业一直重视的问题。因为现代的发展所趋,人才的竞争也越发激烈,企业对人才的选材也有了新的考量。文章围绕技能人才在人力资源管理中运用研究进行讨论,旨在促进国内企业人才评价在人力资源管理中的快速发展。