“00后”大学生就业心理及就业观问题研究——评《大学生就业的理论、实证与政策研究》

2021年,第一批“00后”大学生正式完成了大学四年的学业,走向就业市场。与“80后”“90后”相比,一线教育工作者发现,“95后”特别是“00后”大学生在就业方面呈现出“慢就业”的特点。为了更好地推动当代大学生就业,适应新形势下的大学生就业特点,需要更深层次地剖析隐藏在其背后的就业心理和就业观念问题,从而提出更加科学的就业促进政策。