摘要
目的了解骨科护生实习后期的心理焦虑状况与心理弹性水平,并探讨两者之间的关系,以期为改善护生的心理焦虑提供理论依据。方法2018年11月—2019年2月,采用整群抽样法选取长沙市某三级甲等医院的118例骨科实习护生为调查对象。应用焦虑自评量表评估实习护生的心理焦虑状况,应用心理弹性量表评估实习护生的心理弹性水平。结果骨科护生实习后期心理焦虑得分为(45.97±4.56)分,心理弹性得分为(64.86±2.09)分。男性护生焦虑得分高于女性,心理弹性得分低于女性(P<0.05);大专护生焦虑得分高于本科护生,心理弹性得分则低于本科护生(P<0.05);城镇护生焦虑得分低于农村护生,心理弹性得分高于农村护生(P<0.05)。护生的心理焦虑与心理弹性总分及坚韧、自强、乐观3个维度均呈负相关(P<0.05)。结论在实习带教工作中,应重视提高实习护生心理弹性水平,改善护生心理焦虑状况。
