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基于数据共享的智能职称评审管理系统的研究与应用
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摘要
职称作为科学评价、用好用活人才的“指挥棒”,是激发广大人才创新活力的重要工具。近年来,国家能源投资集团有限责任公司持续深化职称改革,不断改进职称评审管理服务方式,在构建智能职称评审管理系统上进行了卓有成效的探索与实践,推进职称评审从传统评价方式向数字化智能化评价转变升级。
作者
潘银洁
焦海涛
朱晓敏
机构地区
国家能源投资集团有限责任公司
出处
《中国煤炭工业》
2022年第12期38-39,共2页
China coal industry
关键词
能源投资
职称评审
创新活力
管理系统
数据共享
职称改革
智能化评价
指挥棒
分类号
TP311.52 [自动化与计算机技术—计算机软件与理论]
F426.2 [经济管理—产业经济]
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中国煤炭工业
2022年 第12期
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