人力资源管理数字化转型:要素、模式与路径

数字技术目前在各大领域、行业发挥着巨大价值,在人类社会发展过程中占据着重要地位。知识经济时代下,云计算、人工智能、大数据等新兴技术已经成为驱动企业高质量发展的核心力量,在企业转型升级的过程中发挥出了重要作用。在企业人力资源管理中,数字化技术的应用为人力资源管理转型创造了良好契机,逐渐成为提高企业核心竞争力的关键所在。在进一步推动企业发展,本文主要对企业人力资源管理数字化转型的要素、模式以及路径进行了探究,希望可以为相关企业提供一些参考。