全过程预算绩效管理机制分析

随着预算管理改革的深化,要求组织构建全过程预算绩效管理体系,尤其是各级政府部门,但该体系的构建需要考虑较多内容,且整体执行难度较高。全过程预算绩效管理机制已成为目前预算管理创新的核心内容。基于此,为有效改善组织内部预算绩效管理现状,本文对全过程预算绩效管理的价值进行客观探讨,然后分析当前预算绩效管理相关问题,最后提出立足于问题解决的全过程预算绩效管理机制完善路径,具体包括理念革新、机制健全、律法完善、监督强化、信息化建设等。