我国高科技人才培养路径探析

如何更好地吸引全球高科技人才,同时留住正在中国发展的人才,真正使高科技人才“进得来、留得住、干得好、成果多”,是人才发展规划能否圆满完成、人才建设目标能否顺利实现的题中应有之义。人才已成为决定一国参与国际竞争成败的关键因素,世界各国都把人才视为最稀缺的战略资源,并且千方百计在全球范围内网罗优秀人才,其中,高科技人才是各国争夺的重点。